Gestion sociale

Bien évidemment Établir vos bulletins et vos déclarations

Analyser vos pratiques.
Établir vos bulletins de paie.
Établir vos déclarations sociales et effectuer les paiements liés.
Fournir vos écritures comptables analytiques et tenir votre journal des salaires.
Mettre à disposition vos documents d’après-paie et reportings analytiques.
Sauvegarder vos données traitées et les archiver de façon numérique.
Gérer vos événements administratifs occasionnels.

Accompagner la relation du salarié et du CSE avec l’entreprise.
Développer votre communication interne.
Vous assister lors des contrôles des organismes.
Optimiser votre politique de rémunération.
Identifier les missions d’aide à la décision sociale afin d’anticiper les risques.
Sécuriser vos décisions en matière disciplinaire.